![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-community.gif){kind=small}
odin_moy_den. Изначально я планировал так запротоколировать первый или второй день, но вспоминал про это слишком поздно потому это вышло только на третий день, 23 февраля, и надо отметить что был он достаточно необычен. В предыдущий вечер, перед сном мы договорились что часов в пять утра проснемся на разведку для проверки наличия звездного неба, но само собой когда зазвенел будильник больше всего хотелось разнести его на мелкие кусочки, тем не менее сосед по комнате встал и спросил "ну чего?", я отправил его на разведку, крайне сильно надеясь что с небом не повезет, но он вернулся и категорично сказал "небо чистое, звезды видно", вздохнув пришлось одеваться, была сделана попытка разбудить инициатора утренней съемки, нам пожелали удачи и хорошего света, сам же главный идейный вдохновитель всего этого мероприятия отправился спать, героев оказалось двое, я и мой сосед по комнате. И вот мы отправляемся на смотровую площадку встречать рассвет.
1.
добавить в друзья
"Что касается состояния дорог, то у нас в этом году по-настоящему снежная зима и дороги, как говорится, сошли вместе со снегом. К сожалению, Украина находится в достаточно жестких климатических условиях, в резко континентальном климате, где (часто происходят. — Ред.) перепады около нуля — самая плохая температура для дорог", — констатировал глава ФАУ.
Виктор Янукович-младший отметил, что погодных условий не выдержали как старые автомобильные пути, так и новые дороги, построенные в рамках подготовки к проведению Чемпионата Европы по футболу в 2012 году.
"К сожалению, работает простой физический эффект — просто лед разрывает дороги. И причем я это наблюдал на дорогах, скажем так, постройки разного качества. Я как строитель, как понимающий технологии человек, смотрел, как строились некоторые дороги. Последние дороги, которые строились в Украине к Евро — они строились по всем правилам, там соблюдались все технологии. Но я понимаю, что, к сожалению, мы получили такую жесткую зиму, которую не выдержали даже эти дороги"
Конкурентоспособность украинской ИТ-отрасли на международном рынке зависит от множества факторов. Здесь можно отметить не только налоговые льготы для ИТ-отрасли, но и уровень зарплат в индустрии, которые нынче уверенными темпами догоняют западные, что, впрочем, не препятствует «оттоку мозгов» из страны. Немаловажным фактором также является количество и, главное, качество подготовленных ИТ-кадров.
Об особенностях развития ИТ-рынка в Украине, перспективах внутреннего роста заказов, проблемах академического ИТ-образования и способах удержания студентов, которые готовятся за счет средств компаний, в интервью IT-Expert рассказывает глава компании Telesens International Ltd , директор харьковского компьютерно-технологического колледжа при НТУ ХПИ Эдуард Рубин.
- Как вы можете охарактеризовать существующую динамику развития ИТ-рынка в Украине?
- Рынок растет, но сложившаяся политико-экономическая ситуация в стране тормозит его развитие, уже нет тех темпов, которые были в предыдущие годы. К сожалению, на Западе стали меньше смотреть в нашу сторону, многие иностранные компании боятся сюда идти. Приходят только самые смелые.
- Насколько существенно повлияют на развитие ИТ-рынка налоговые льготы для разработчиков ПО? Они больше скажутся на ИТ-аутсорсинге или на тех, кто ориентируется на внутренние заказы?
- Я бы в данном контексте не разделял ИТ-аутсорсинг и тех, кто работает на внутренний рынок, поскольку все это в значительной мере условно. Например, когда мы начинали свою деятельность в 1998 году, то стартовали как аутсорсеры для Deutsche Teleсom. Но полученный опыт работы на западном уровне позволил в дальнейшем эффективно внедрять собственные продукты и в Украине. А сейчас работаем как с внутренними заказчиками, так и с зарубежными. Отраслевой закон должен распространяться на всех. Другое дело, что налоговые льготы, которые в итоге прописаны в недавно принятом законе, в целом, не стимулируют развитие ИТ-рынка. Это совершенно не то, к чему мы изначально стремились. И сегодня многим стало очевидно, что реального стимулирования ИТ-бизнеса не произошло, что принятый закон необходимо доработать. В парламенте уже зарегистрирован проект изменений к Налоговому кодексу, в котором реально учитывается специфика отрасли, и предлагаются правильные решения: единый социальный налог, 5%-ный налог на доходы физических лиц.
( Read more... )- В профессиональной среде уже давно говорят о необходимости сдерживать рост зарплат, чтобы сохранять конкурентоспособность Украины на международном рынке. Какова Ваша позиция в этом вопросе?
- Думаю, что ничего искусственно отрегулировать в рыночных отношениях невозможно. Можно и нужно обратить внимание на образование, на подготовку большего числа программистов, что повысит предложение на рынке и позволит замедлить рост зарплат. Нужны меры экономического характера – льготное налогообложение со стороны государства, инвестиции в образование, частные и государственные. А заказчики в любом случае оценивают соотношение цены и качества и выбирают те страны, где при одинаковом качестве они заплатят меньше.
- Отвечает ли количество подготовленных ИТ-кадров в вузах Украины потребностям украинских ИТ-компаний?
- Не думаю, ведь согласно открытым данным, годовой дефицит специалистов в ИТ-отрасли составляет порядка 30 тысяч человек. Ежедневно украинские ИТ-компании держат открытыми около 5 тысяч вакансий для специалистов. К тому же нельзя забывать о проблеме «утечки мозгов» из отрасли. Мировая конкуренция за лучшие кадры очень высока: недаром мы слышим, как то одна, то другая страна создают специальные поощрительные условия для привлечения «айтишников» из-за рубежа. А ведь «айтишный» человек, как правило, молод, мобилен, технологичен, хорошо владеет иностранными языками. Он достаточно легко снимается с места и перебирается туда, где ему обеспечивают лучшие условия. Только в 2011 году «утечка мозгов» из отрасли составила больше 90 тыс. человек.
- Что является проблемой академического ИТ-образования?
- Излишняя зарегулированность, сложность любых изменений в учебных планах. Эта система настолько медленная, что без процесса дебюрократизации она просто не в состоянии поспевать за быстро меняющимся миром ИТ. А если она не успевает, значит, становится тормозом для развития отрасли.
- Что Вы можете сказать о качественной стороне подготовки студентов по ИТ-специальностям и их практической приспособленности к реальным потребностям рынка?
- Мы говорим об этой проблеме много лет: сегодняшняя система образования очень оторвана от реальных потребностей работодателя и тех задач, с которыми придется столкнуться студенту в будущем. Именно в силу такого разрыва возникает парадоксальная ситуация: при упомянутом дефиците кадров молодому специалисту не так-то просто найти достойную работу.
( Read more... )
| Сайт Расшифровывающий АйПи сообщает: ================= Проверяемый IP: | 78.107.237.45 |
| Страна: |  Russian Federation |
| Регион: | 48 |
| Город: | Moscow |
| Организация: | Static IP pool for broadband customers in Moscow |
| Провайдер: | VimpelCom |
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
timeasmymeasure
